Desde el 2020, la empresa tecnológica Samsung apuesta por la formación de talento tecnológico en el Perú a través del programa Samsung Innovation Campus. Esta iniciativa fortalece las habilidades de jóvenes estudiantes que busquen trabajar en el rubro tecnológico. Hasta la fecha más 300 se han capacitado en Internet de las cosas (IoT), Big Data, inteligencia artificial así como codificación y programación (C&P). En dos semanas se graduaría la cuarta promoción del programa en nuestro país integrada por 50 estudiantes de Lima y Huancayo.
Los contenidos de esta iniciativa- que nació en el 2019, pero llegó un año después a Perú, Brasil, Chile, Argentina y Colombia- son desarrollados por un equipo de expertos de Samsung en Corea del Sur, quienes estudian las habilidades más buscadas por los empleadores de hoy y del futuro. Enfocado en ello, los estudiantes podrán capacitarse en Internet de las cosas (IoT), Big Data, Inteligencia Artificial, así como Codificación y Programación (C&P).
Lee también: Educación y tecnología convierten a Corea en favorita para ser sede de Expo Mundial 2030
De esta manera, se busca ayudar a las futuras generaciones a poseer capacidades y aptitudes que contribuirán a la transformación digital y crecimiento sostenible en el mundo.
¿Cómo funciona Samsung Innovation Campus en Perú?
En nuestro país entre los meses de mayo y junio de cada año Samsung lanza la convocatoria para seleccionar a los estudiantes peruanos que formarán parte del programa Samsung Innovation Campus, uno de los más importantes de la empresa tecnología por su valioso aporte a la educación y el desarrollo.
Para este año, se buscó fortalecer las capacidades tecnológicas en jóvenes universitarios y/o de institutos de Lima y Huancayo con 140 horas de capacitación en Big Data, codificación y programación (C&P) y otras 20 horas en habilidades blandas. Fueron seis meses aproximadamente de entrenamiento y en dos semanas se graduaría la cuarta promoción del programa en nuestro país integrada por 50 estudiantes de Lima y Huancayo.
“Es importante tener en cuenta cuantos jóvenes ingresan y terminan el entrenamiento, porque en Latinoamérica hay un gran problema de deserción educativa. Muchos jóvenes abandonan los estudios para trabajar, para apoyar a la familia y no se pueden dedicar a los estudios”, señala a la Agencia Andina Mario Lafitte, director de asuntos corporativos de Samsung.
El programa también busca ofrecer oportunidades a estudiantes con distintas habilidades en un entorno inclusivo. Es así que los cursos de Codificación y Programación (C&P) y Big Data se están desarrollando con estudiantes escolares y universitarios, respectivamente, que tienen una discapacidad motora y/o visual parcial.
Para la realización del programa, Samsung cuenta con el apoyo de instituciones educativas y del Estado. “Perú es un país muy importante para Samsung en Latinoamérica. La tecnología para nosotros no es el fin sino un medio para mejorar la vida de las personas”, concluye Mario Lafitte, ejecutivo de la empresa tecnológica.
Lee también: Andina Podcast obtiene segundo lugar con reportaje sobre uso de robótica e IA en escuela
Hasta la fecha, más de 300 estudiantes peruanos han formado parte del programa y parte del objetivo de esta iniciativa es también potenciar la empleabilidad de los participantes, brindándoles mentoría y sesiones de entrenamiento de entrevistas de trabajo.
LO DICE LA GENTE Talara
