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viernes, enero 27, 2023

Casación Laboral N° 3356-2018 Lima

Sepa usted: ¿Ofensas o insultos al empleador justifican despido?

LDLG. Descargue la casación aquí Fundamento destacado: Noveno. Por lo que es necesario determinar si efectivamente la falta cometida por el demandante reviste de tal gravedad para poner término a la relación laboral, en este sentido, es necesario evaluar el contexto de...
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