Desde el 28 de junio las y los trabajadores del ministerio de Salud en Talara acatan paro regional indefinido que afecta a la población talareña, debido al incumplimiento del gobierno regional con los compromisos asumidos desde la gestión del ex presidente regional Servando García Correa.
Oswaldo Chapilliquén Cuadra, representante de los trabajadores Minsa Talara en el gremio regional, recordó que la huelga se realiza debido a que, desde el 2022, los trabajadores del sector Salud solicitaron el pago de un bono de S/400 mensuales y el de S/1.200 por única vez para la compra de uniformes. Sin embargo, estos beneficios no han sido entregados a los trabajadores.
“Llegamos a un acuerdo con el exgobernador Servando García, pero esto debió ejecutarse a partir de este año y no se ha hecho. El plazo que tenía el GORE para asegurar el presupuesto venció el 28 de abril”, dijo Chapilliquén en entrevista con la plataforma digital informativa LO DICE LA GENTE Talara.
Cuando inició la gestión de Luis Neyra León, según indica el dirigente talareño en la Fenutssa Piura, hubo predisposición para cumplir el convenio y el gobierno regional solicitó en febrero de este año, el presupuesto necesario. Sin embargo no hubo respuesta y se reiteró el pedido en marzo.
“El 20 del mismo mes, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) pidió que modifiquen las partidas presupuestarias del GORE para cumplir con el convenio. Los dirigentes regionales dialogaron con los funcionarios, dijeron que no había ningún problema, pero llegó la fecha límite, el 28 de abril y no modificaron nada”, detalló.
Los funcionarios del Gobierno Regional Piura dijeron a los trabajadores de salud que ya tenían el presupuesto destinado a obras, por lo tanto, no sería posible asignar los recursos para cumplir con los compromisos.
“Tenemos información de que el MEF reiteró el pedido de que se modifiquen las partidas presupuestales, pero el GORE no lo hizo”, sostuvo Chapilliquén Cuadra.
Comentó que en serios problemas presupuestales se vería el gobierno regional (GORE) de Piura, si el nivel central no asume el pago de los trabajadores de Salud. “Los más de 12 mil 400 trabajadores de la DIRESA Piura ya hemos obtenido el reconocimiento del derecho a un bono de 400 soles por parte del Gobierno Regional. Y parte de los acuerdos colectivos fue que el GORE Piura sirva de enlace o puente ante el Ejecutivo, para lograr esta exigencia del sector Salud“, sentenció.
LO DICE LA GENTE Talara
